法院已经判了：公司违法开除，必须赔钱！ 一、法律与人情都说清楚 1. 法定丧假：只覆盖父母、配偶、子女，亲哥确实不在法定带薪丧假范围内。 2. 但他请的是无薪事假，主动不要工资，只为奔丧，公司仍不批准，还直接开除。 3. 法院终审认定：亲哥去世奔丧是人之常情、公序良俗，公司冰冷拒批并解雇，违法解除劳动合同，判赔赔偿金。 二、网友说得最扎心 - 制度可以冰冷，人不能没有人性。 - 谁家里没亲人？谁不会遇到生离死别？ - 一箱牛奶都能环游亲戚圈，亲哥走了连假都不给，太寒心。 三、给打工人的实用提醒 - 亲属去世，先申请丧假/事假，保留聊天记录、请假凭证。 - 公司以“非直系亲属”拒批并开除，直接仲裁，法院大概率支持员工。 - 事假不是必须批，但至亲丧葬这种极端人情，不批还开除，必输。 法理不外乎人情，这家公司赢了制度，输了人心。 素材来源于侵权删除