吴越国的官职体系具有以下特点：
双重体制：同时存在藩镇体制和王国体制 军事色彩浓厚：内牙军系统在政治生活中占主导地位 制度创新：设置了知机务、通儒院学士等特色职位 权力制衡：通过监军等制度实现对武将的制衡 这套官职体系既继承了唐制，又根据吴越国的实际情况进行了创新，体现了五代十国时期地方政权的特色。
吴越国的官职体系具有以下特点：
双重体制：同时存在藩镇体制和王国体制 军事色彩浓厚：内牙军系统在政治生活中占主导地位 制度创新：设置了知机务、通儒院学士等特色职位 权力制衡：通过监军等制度实现对武将的制衡 这套官职体系既继承了唐制，又根据吴越国的实际情况进行了创新，体现了五代十国时期地方政权的特色。
