河南矿山老板崔培军硬核发钱，这操作太绝了！2025年企业利润2.7亿，直接拿出1.8亿分给员工，占比66.7%，这在制造业里简直独树一帜。 他把员工当“价值共创者”，一线工人月薪7000 - 8000元，远超当地平均水平。“普惠保底 + 绩效激励”模式效果显著，员工流失率常年低于5%，人均产值是行业平均的2倍。 而且发钱充满仪式感，年会“限时数钱”，最高15分钟数走超10万。日常福利也超贴心，孝亲金、免费旅游、收割补贴等。这不是炫富，是制度性分享，换来员工归属感，形成商业正循环，太值得其他老板学习了！ 河南矿上老板 河南矿山企业