今天这条火了。在两边各种企业效力过的我，说两句：德国的设计工作是自我驱动多于任务制的，每天强度密度更高，但是四天工作，甚至居家很难保持连贯性和聚焦，完全不建议；我们这边的“内卷”确实存在，有时候要花很多时间和精力拉平信息差，给状况外的决策层做“反向验证”，我实践下来没必要每周工作到六天，没必要工作到9-10点钟。其实，高强度的每周975人已经很极限了，也能达到合理的产出，还能保持可持续发展，兼顾一定的生活工作平衡。