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【#建议保障每周工作不超44小时#】#建议加强落实双休制度# 近日,全国政协委员

【#建议保障每周工作不超44小时#】#建议加强落实双休制度# 近日,全国政协委员、全国总工会办公厅原主任吕国泉在接受@中国新闻周刊 采访时指出,目前一些单位职工加班现象比较普遍,在劳动密集型企业、事业单位及互联网大厂尤其突出。吕国泉呼吁,应按照《劳动法》要求,保障每周用工时长不超过44小时,事业、机关单位及企业要保障工时标准,确保劳动者有足够休息时间,以保障身心健康。#周刊君带你看两会# 此外,尽管双休制已实行多年,目前职工双休制落实情况仍不理想,特别是小微企业、服务业、制造业和互联网企业,普遍存在单休、大小周等情况。因此,他建议应加强落实双休制度,确保职工休息权。

评论列表

白天困晚上玩
白天困晚上玩 21
2026-03-03 17:46
如果做不到双休的,应该严格按照劳动法分发劳动报酬。劳动合同能否公开透明,如果不能公开透明,大把的企业,劳动时间不按照劳动法,劳动薪酬,公司福利也写的五花八门,各种欺骗劳动者。
用户10xxx04
用户10xxx04 9
2026-03-03 17:18
终于有人关注基层人员生活了

棒棒哒 回复 03-05 20:00
企业倒了,打工人更困难。我说的

飞马
飞马 3
2026-03-08 07:09
强制双休,每周40小时,超时补偿加班费,企业效益靠压榨劳动力工作时间,终究走不远,这些企业倒了,让合规守法的企业占领市场,形成良性竞争,良性发展,高质量发展必须尊重人。
用户10xxx24
用户10xxx24 2
2026-03-06 15:43
除了加班,也请关注职工的收入。不加班,早餐荷包蛋我都不敢加