男职工和生育保险关系可大了。首先，男职工参加生育保险不用自己缴费，单位会承担费用。要是其配偶没有工作、没参加生育保险，生育时产生的医疗费用就可以用男职工的生育保险报销，不过一般是按一定比例，像有的地方能报 50%。 另外，男职工还有陪产假津贴。比如广东男职工有 15 天陪产假，休假期间就可以领生育津贴，这能保障他们在照顾妻儿期间有收入。所以，别以为生育保险只是女职工的专属福利，男职工也能从中受益。