“真是太难抉择了！”最近，一位老师遇到了烦心事，分管教学的副校长，直接往家里扔了1500元红包，转身就开车走了，这钱拿在手里，简直是烫手山芋。 副校长家儿子上初三，数学成绩一直不理想，上学期期中只考了九十多分，刚过及格线。领导急得不行，特意找到这位老师让帮忙辅导。 想着都是同事，能帮就帮，于是每周六早上8点到11点上门补课，期末前一共补了8次，孩子成绩直接提到了110多分。效果不错，副校长又让寒假接着带，年前年后各补了4次。 之前还特意问费用，想转账，都婉拒了，觉得同事间搭把手没必要谈钱。可谁知道，这位副校长直接来家里，放下一箱苹果，趁不注意把红包扔进门，开车就走，拦都拦不住。 打开一看，整整1500块，看到这笔钱，这位老师瞬间纠结得睡不着，不知所措，不知道该不该收下这个红包，只好求助网友。 此事曝光后，瞬间引发热议。有不少网友支招：“都是辛苦付出，合理酬劳不算违规，收下也无可厚非”。 也有人说：“职场往来，还是退了更稳妥，免得日后麻烦”。 其实这件事，周少也觉得真的挺让人左右为难。 于情，付出了时间和精力，帮孩子把成绩提了上来，这是实打实的辛苦，收下酬劳似乎也合情理。 于理，和领导之间有金钱往来，总归容易引人闲话，也怕落下不必要的隐患。 而且，私下为同事子女辅导收取费用，虽说付出了时间和精力，但身为教师，更要恪守职业底线。同事间的互帮互助本是情分，可一旦涉及金钱，性质便变了。 这1500元，收了，难免违背师德准则；退回，确实又怕伤了同事和气。 所以，周少认为同事互助本是常事，但涉及金钱，还是界限清晰更安心。这笔钱与其揣着不安，建议这位老师不如找个合适的时机悄悄退回，苹果收下留个人情。 这样既不辜负自己的付出，也不让职场关系变得复杂，这才是最稳妥的选择。 对于这样的情况，大家说这个红包是收下还是退还呢？#寻美三湘# #周少说教育#