35岁就业歧视应该得到了缓解

说实话，连公务员和国企都限制年龄，而且直接在招聘信息中注明，就别想私企放弃年龄歧视了。

消除年轻歧视，先从公务员、事业单位、国企做起。

不过，说到底，35岁以上的人就业受歧视是很难改变德，企业做事也是从商业角度出发，性价比确实比不上年轻人，除非未来年轻人很少，才会考虑年纪大的。看看隔壁日本就知道了。

老张杂谈 35岁就业歧视应该得到了缓解