当大家如火如荼的安装调试OpenClaw的时候，我推荐大家先用一用来自阿里的公测办公协同助手Qoderwork。

OpenClaw虽然非常强悍，但是风险也比较高；特别是在职场环境里面，泄露任何信息都是离开职场的门票；其次是让老板知道了OpenClaw的高效率低成本也是自己主动走进裁员名单的必经之路。

所以还是会需要AI协助人类完成相关工作任务，提升工作效率和工作价值。而不是像OpenClaw那样，替代人类完成人类应该完成的任务。

周五下午和几个老板闲聊，通过与他们的沟通我知道他们就已经在内心准备好了初步裁员方案：美工不需要了，运营留1个，开发留2-3个资深的，策划一个不留，财务留2-3个，行政一个不留换几个机器人…真这么搞下去，恐怕职场人的大家都要丢饭碗了。

Qoderwork定位的是职场人的伙伴关系，帮助职场人在指定的范围内完成相关的工作任务。Qoderwork把自己打造为工作效率流水线，人类是线长和组长，通过不同的AI Agent完成不同的任务，人类来安排工作需求和节奏并审核相关工作成果，AI负责完成之前耗时耗力低效率低价值的工作。

比如整理去年一整年资料会议纪要资料，按照人物、主题、时间节点等不同纬度整理，并总结公司领导关键讲话，分析整体思路，预期未来发展计划等。再比如统计项目的成本预算、成果价值、交付进度、质量管理等多项资料任务并进行真实性汇报。

以前干这些事儿需要一个人好几天或好几周，现在人负责梳理思路，AI负责具体的执行和结果交付，人类再进行修正完善，形成新的工作成果。

AI替代人与AI协助人同时发生，广大职场人应该寻找的是协助人类的工具，而不是替代职场人的工具。

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