要想年度考核优秀，这些建议一定要看（不鸡汤、很实用） 1. 别只埋头死干，一定要会“汇报” 让领导知道你在做什么、做成了什么。 2. 守住底线，不卷入派系 评优可以争，但别为了优秀把人得罪光。 3. 留痕、留证据 工作材料、成果、通知、记录保存好，真要较真、申诉时用得上。 4. 接受“局部公平”，不内耗 大环境很难一下改变，能做到自己不吃大亏、不被欺负，已经是赢。年终绩效评估
要想年度考核优秀，这些建议一定要看（不鸡汤、很实用） 1. 别只埋头死干，一定要会“汇报” 让领导知道你在做什么、做成了什么。 2. 守住底线，不卷入派系 评优可以争，但别为了优秀把人得罪光。 3. 留痕、留证据 工作材料、成果、通知、记录保存好，真要较真、申诉时用得上。 4. 接受“局部公平”，不内耗 大环境很难一下改变，能做到自己不吃大亏、不被欺负，已经是赢。年终绩效评估
![细想一下不是很明显么[6]](http://image.uczzd.cn/10510493501537646350.jpg?id=0)
