变通 某公司老板，嫌自家员工工作不努力，三年没涨工资，公司从上到下，员工工作越来越消极，大家都混一天算一天。 公司领导是固定月薪，员工越积极，领导越累，越是没事干，领导越轻松，最好是上一天班休两天假，还可以去别的厂里赚外快。 老板订单不断，让领导报价，领导尽量往高报。老板一看不划算，让领导去外面找加工厂。加工厂报价比本厂低，出货速度也快。 加工厂接单，没人干就请公司没事干的同事去帮忙。活还是一样的活，人也还是那波人，只是换一个地方工作。 领导外发订单有抽成，员工本厂保底不用上班，还有买社保。去加工厂赚外快，比在本厂上班还划算。 老板一看外发的货比本厂做工价低，出货速度也快，不用出水电费，赚到了！ 领导拿本厂固定工资，货物外发加工有抽成，轻松赚大钱。 员工去外面的加工厂做自己本厂的货，本厂有保底有社保，外厂工价又高，一个人赚2份工资，很积极。 人还是那些人，货也是那些货，皆大欢喜！朋友们，你说是哪出了问题？
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