估计这一年感悟很多，思考很多，观察很多，才能写下这些了: 哈咯，投稿： 入职一年小想法-1、遇到好的项目组和好的同事真的很重要，或者换句话说是气场合的项目组很重要。但目前发现好人很少。2、要懂得把分配给自己的任务完成得至少60分，再有余力才去帮助（接）其他同事的任务，虽然大多数是没办法，被迫安排，那也一定要尽力争取所有东西完成到60分。要么懂得如何拒绝，要么自己加班做完。以上说的60分依项目经理不同而不同，要刚刚好60分很有挑战，所以建议都尽可能80分。3、Focus on growing，然后规划早点走。审计的“内部矛盾”真的很严重， 现在是降费但要求又在增加，老板push经理，经理push Senior 然后push小朋友。除非运气好能遇见前面说的第一点，以及个人能力能hold住第二点，干的比较开心或者节奏舒适，那么就早点规划职业发展走吧。如果能接受痛苦成长到经理再走也是可选的路，但是现在的环境不比以前， 你需要承受比以往的人更多的痛苦才能升到M SM或者Par，那么看起来是一件没有性价比的事情，也可能是经济下行导致所有行业都这样。总的来说，还是需要知道自己要什么，要自洽。 最后想要祝福好人得到自己想要的。