工作不满10年休5天年假规则该调整
很多小公司、创业公司,人少、成本紧,你让他多放一天假,都得额外招人或者加成本,压力真不小。
如果一上来就调整,把假期加得太多,很多小企业根本扛不住,最后可能连岗位都保不住,对谁都没好处。
制度本来就是为了统一标准、稳定好算,真要改也得慢慢來,也不能只看员工方便,不顾公司死活

工作不满10年休5天年假规则该调整
很多小公司、创业公司,人少、成本紧,你让他多放一天假,都得额外招人或者加成本,压力真不小。
如果一上来就调整,把假期加得太多,很多小企业根本扛不住,最后可能连岗位都保不住,对谁都没好处。
制度本来就是为了统一标准、稳定好算,真要改也得慢慢來,也不能只看员工方便,不顾公司死活
