艾跃进曾提出了一个深刻的问题：“让工人下岗，还要人家从头再来，你们为什么不从头再来呢？”说得好！为什么让三千万国企工人从头再来？为什么你们自己不从头再来？ 这三千万下岗工人里，大多是40到50岁的人，也就是后来常说的“4050”人员。 首先得说，当年工人下岗，不是工人干得不好，也不是偶然的，是那时候国家正在从计划经济改成市场经济，很多国企人太多、效率不高，加上当时经济不好，企业撑不下去，只能裁员保命。 有数据说，1998到2002年，国企下岗的就有2000多万人，加上之前的，差不多三千万，这都是真事，不是瞎编的。 但关键不是要不要下岗，是该谁来承担这份苦。艾跃进的话，就是戳破了这份不公平：为啥偏偏是这些普通工人，放下干了十几年、几十年的工作，从头再来？ 而那些喊着裁员、定政策的人，还有国企的厂长、经理，却不用动，甚至借着改革继续拿高薪、享福利？ 咱说说这些“4050”工人的难处，他们不是懒，是真的没法从头再来。这些人大多是60后、70后，年轻时听国家的话进了国企，一辈子就会干车床、钳工这些体力活，学历也不高，没接触过电脑这些新东西，就靠一门手艺吃饭。 到了40、50岁，上有老要养，下有小要供，全家就靠他一个人。下岗后，就拿两三万块钱的买断费，根本不够花。 想找工作，人家都要年轻人、会新技能的，他们连面试机会都没有，只能摆地摊、干保洁、当保安，挣得少还不稳定，还得受白眼。 更难的是，他们在工厂干重活、三班倒，大多落下了腰突、风湿这些病，干不了重活。 那时候社保也不行，很多人工伤、看病没人管，下岗后连社保都交不起，快退休了才发现年限不够，养老金领不全，晚年过得紧巴巴。 可反过来看看那些让工人从头再来的人，日子一点没受影响。很多厂长、经理，嘴上说支持改革，转头就把工厂的东西低价卖给亲戚，自己换个身份继续拿高薪，把公家的东西变成自己的，根本不用从头再来。 有人说改革总要有人牺牲，这话没错，但不能只让最底层的工人扛。艾跃进不是反对改革，他知道工人挣口饭不容易，他反对的是，苦都让老百姓吃了，好处都让有权有势的人占了。 这些年，国家也在补当年的亏欠，给“4050”工人社保补贴，免费培训技能，帮着认定工龄，就是想让这些为国家付出过的工人，晚年能安稳点。 艾跃进的话，现在听着还刺耳，因为他说的是公平。那些下岗工人，用自己的青春换了国家的发展，他们不是包袱，是功臣。 我们不能忘了他们的苦，更不能忘了那句质问：别总让老实人吃亏，改革的代价，不能只压在弱者肩上。