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怎么判断一个人在职场的生存或贡献价值?

最后说一句: 职场价值的判断,别听他说了什么,看他怎么用你。 你的工作能不能帮他向上汇报? 你的产出能不能填进他的周报? 你的存在能不能让他出门更有底气? 这三条,比任何画饼和7788沟通的都真实。 看看其他的也好 AI也解决不了人情世故的问题,太难了,最近被汇报折磨的