刚毕业找工作时，学历就是职场的入场券。用人单位的HR第一眼只看学历，985、211是敲门砖，大专本科是门槛线，没学历连面试机会都没有。
可一旦入了职，学历就失效了。公司看中的是能力，所以，学历是底气，能力是饭碗。年轻时拼学历站稳脚跟，成熟后拼能力赢得未来，二者相辅相成。别纠结哪个更重要，有学历提升能力，没学历证明能力。 在这个竞争激烈的职场环境中，我们要明白学历和能力并非孤立的存在。有高学历的人，不能因为一纸文凭就沾沾自喜，而忽视能力的培养。就像那些名校毕业的学生，进入职场后如果不努力提升自己解决实际问题的能力，也只能在试用期就被淘汰。
而没有高学历的人，也不必自卑。可以通过不断学习和实践来证明自己的能力。
对于企业来说，也不能只看重学历而忽视能力。应该建立更加科学合理的人才选拔和评价机制，给有能力的人更多的机会。这样既能让企业招到真正适合的人才，也能激发员工的积极性和创造力。
总之，学历和能力就像鸟之双翼，车之两轮，缺一不可。我们要在不同的阶段，合理地发挥它们的作用，不断提升自己，才能在职场中走得更远。