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入职未满1年怀孕请假被拒获赔10万看到网友提出的解决方案:这期间女方的岗位支出,

入职未满1年怀孕请假被拒获赔10万

看到网友提出的解决方案:这期间女方的岗位支出,应凭结婚证让男女双方公司平摊。

好像很合理,一次性解决所有可能出现的争议问题。