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日本这个国家,对黑人严防死守,对欧美白人爱搭不理,但是对待黄种人,特别是中国人、

日本这个国家,对黑人严防死守,对欧美白人爱搭不理,但是对待黄种人,特别是中国人、韩国人,却表现出了很宽松的态度,这是怎么回事?   日本现在到处都在闹人手荒,很多工厂的机器停转了,小饭馆晚上早早就拉下卷帘门,因为根本招不到年轻人来端盘子、刷碗。   老人越来越多,能干活的本地小伙子却越来越少,日本政府一看这架势,明白再不从外面找人来帮忙,整个社会和经济就得瘫一半。   日本挑人进来的时候特别清醒,也特别现实。他们不看谁跟自己关系铁,也不讲情面,只看三件事:这个人好不好管,能不能很快上手干活,对日本的经济有没有实打实的帮助。符合的就敞开大门,不符合的就直接把门焊死。   中国人和韩国人正好踩中了这三点,他们跟日本人在东亚待久了,吃饭的口味差不多,待人接物的规矩也差不多,从小念书的方式、工作时候的讲究都像一个模子刻出来的。   这些年轻人一到日本的城市,基本不用怎么适应,就能跟着日本的节奏走。干活的时候也实诚,企业老板一试用就觉得靠谱,招人时候自然优先考虑他们。   现在日本街头到处是中国人和韩国人的身影,加起来人数已经相当可观,日本政府也乐得给他们开方便之门,开日语学校帮他们过语言关,签证手续也尽量简化。   只要老老实实待几年,日语能说会道,拿长期居留证就跟水到渠成一样顺当。   反过来想想那些欧美白人,大家总觉得日本跟欧美关系好,应该张开双臂欢迎才对,可实际情况完全不是那么回事。日本对他们客气是客气,但从没真心想让他们长留。   最大的问题是观念撞车,欧美人从小就习惯把自己的想法摆在前面,开会时候有意见就直来直去地说,觉得这样才痛快。   日本人却讲究大家一起和气,意见再大也先绕着弯子讲,生怕当面顶撞伤了和气。结果开个会就能闹得鸡飞狗跳,日本人觉得跟这样的人一起做事太费劲,管起来也头疼。   再说这些欧美人来日本的打算,大多就是短期体验一把,当几年英语老师或者顾问,玩够了就打包回家,真想一辈子扎根的没几个。   日本一看他们只是过客,自然懒得在政策上给他们松绑。签证和技术门槛照样卡得死死的,还要证明你真能适应日本那种处处讲集体的生活方式。很多人觉得太麻烦,干两年就拍屁股走人了。   其实日本这套小心眼的选人方式,也不是一开始就这么严。早些年为了填工厂的空缺,日本也试过把门开得大一点,甚至从非洲拉过一批劳动力来干体力活,结果一上手就乱套了。   语言完全不通,管理人员光比划都比划不过来,活儿干得一塌糊涂。生活习惯也差得远,日本那些扔垃圾的时间、晚上别吵的规矩,他们压根不习惯守。   居民跟他们天天起摩擦,治安问题也跟着冒出来。日本一看这不行,再这么下去社会要乱套,赶紧把签证门槛拉高到天上,从那以后非洲来的人就几乎看不到了。   说到底,日本现在就是在玩一场保命的算盘。他们知道自己人口在飞速老化,劳动力缺口越来越大,但又死活不想让社会秩序乱掉。   所以宁可挑那些容易融入、干活靠谱、不惹事的来,也不愿意冒险放进可能捅娄子的人。   中国人和韩国人正好成了最稳的选项,欧美人被晾在一边,曾经试过的其他群体也被挡在门外。这种做法冷冰冰的,但也确实管用。   日本社会到现在还保持着那种干净、有序的样子,经济虽然喘着粗气,却还在一步一步往前挪,给自己多争取了一点喘息的时间。