老板打电话给厂长，说厂要招年轻些的员工，超过35岁的不要。 ​厂长听到老板的电话后气笑了：老板你干脆关门算了，这厂35岁以下的员工三个手指头都数完了，其他全是老家伙，你如果只收35岁以下的这厂都不用开了，我都得回家了，会做衣服的除了那些70、80后老家伙，你上哪找又年轻又熟手的员工？你这小厂又不是高薪高福利的单位、公司，还挑起人来，有人来做已经不错了，60岁也得要！ ​老板被厂长怼得哑口无言，从此不再提这话了。 网友评论： 有些工作，现在老板的别嫌弃岁数大了，你就给那么点儿工资，工作还苦，现在年轻人谁愿意过去干？说句不好听的，我见过有的工作实在是人数不够，都不得不把退休人员返聘过去干，因为实在没有年轻的人愿意干了。 服装厂的确是这种现象，一年到头招不到多少人，只要把老员工能留住就很不错了，以前我们这里超过45就不要，今年50的估计也会要。 这个老板有钱招年轻人不要工资啦？年青人更要高工资又不肯吃苦耐劳，招了到那时退也退不了，你到那时辞了它，它上劳动局告你让你培更多的钱？