去年朋友还兴高采烈地跟我说：“我家的孩子月薪两万呢！”可没过多久，就有个私企老板抛出三万月薪的橄榄枝，把人挖走了。 本以为是攀上了高枝，没想到才在新公司干了半年，老板就以效益不好为由，先是把月薪砍回两万，再过几个月，又降到一万五，到最后，直接给成了一万块。 我这个朋友家在牡丹江穆棱市四合村住， 早前为了帮女儿带孩子，特意从老家赶到北京通州。 那会儿他们租了套三房两厅步梯楼，每月光房租就得五千多。 日子过的也算安稳，附近市场的肉摊前，常能看见他挑肉的身影。可后来女儿工资降了，全家实在承担不起这笔不菲的房租，没办法，只好又回到了牡丹江老家。 世事的起落竟如此猝不及防。 去年此时，孩子在北京拿着三万多的月薪，住着宽敞的三室两卫，日子过得安稳顺遂。 可仅仅一年，老两口就回到了牡丹江穆棱市四合村的老家。 这其中的教训，实在值得咂摸：跳槽哪能是轻易之举？虽说不乏跳槽后步步高升的例子，但这样的幸运儿终究是少数。 更多时候，是老板许以高薪把你挖过来，待你入职后，再通过降薪等手段把你逼走。 这位四合村的朋友家，就真切遭遇了这般算计。 如今老两口重操旧业，在田间地头忙活；孩子则继续留在北京，挤在狭小的出租屋里，在一家小公司打零工，收入微薄，勉强维持生计。这般落差，想来便让人唏嘘不已。