（评论抽红包）对乌度卡的评价很有意思，比如：我无意间刷到一个博主，签名是全网24年第一个骂乌度卡。老实说，确实让我见到了“多样性”。展开说说：

我提一个问题，以下几位教练有什么共同点？

萨姆·米切尔 —— 2006-07赛季（多伦多猛龙）拜伦·斯科特 —— 2007-08赛季（新奥尔良黄蜂）迈克·布朗 —— 2008-09赛季（克利夫兰骑士）

猜出来了吗？

老球迷可能总结出第一层规律了，他们都是非常优秀的重建型教练，但后来都因为无法让球队再季后赛里突破，离队了。

那还有没有兄弟能猜出第二层？321。

他们都拿过最佳教练。

没想到吧，他们都是那一年联盟最好的教练。

一个组织的成长本质上有几个形态，一是0到1，二是1-100。三是100-∞

每一个形态对管理者的要求是不一样的，0-1重建阶段需要的是文化建设、球员发展和士气激励，而1-100的季后赛突破需要的是精细的战术调整、临场博弈和对比赛对位的深度应对。10-∞的王朝更需要一些体系层面的东西。

客观上这几种能力在同一个教练身上完美兼备是相当稀缺的。这也是为什么NBA历史上存在大量“过渡教练”乃至最佳教练失业的现象。对了，还有马克杰克逊。

我对乌度卡的评价是：

他已经证明了他是个成功乃至顶级的重建教练，这点功不可没，说类似于24年就开始骂的，要么就是顶着队蜜身份抹黑球队图流量，要么就是认知过于低下。

是否是季后赛教练需要动态评估，尤其是按照他所要求的阵容继续观察。客观上目前的阵容动荡，把评估环境破坏了，也就是：从球队稳定性乃至成本角度，会至少再给他一个完整阵容的赛季。

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