这绝对是个好老板，愿意给别人机会和足够的时间。如果急于求成的老板，是不可能这样用人的，也不可能给别人这么长的时间来验证的。这个老板格局大，未来一定会把企业发展的更好。比如像一些老板，到别的公司高薪挖人，挖过来后，就开始给人家定任务，订目标，如果完不成就把别人赶走，这样的老板无非是想急于利用别人资源，不是能力，这种企业一般都发展不大，只能是小公司。像这位老板这种格局的，不知道有多少，不管多少，未来他们一定发展会成大企业。值得学习[作揖][赞]