部门开周会，经理讲到第二季度的目标时，忽然停下来，看着角落里负责数据的小林说：“小林，你来复述一下我刚才说的三个关键指标。” 小林明显走神了，空气凝固了三秒。 他站起来，扶了扶眼镜，语气诚恳：“您刚才说了两个，第三个还没说到，我猜您是想看看有没有人在听。” 经理愣了两秒，笑了：“那你说说前两个是什么。” 小林把前两个指标一字不差地背了出来——他确实只听了前两个就走神了。 散会后，以为小林有麻烦。没想到月底绩效面谈，经理给他的评语是“逻辑清晰，善于总结，敢于表达”。 此后，小林再也没在开会时走神过。
