在人类的文明进程中，劳动分工的发展要求女性从事某些工作，从而让男性能够在其他方面更高效地工作。从生理差异到社会分工有现实逻辑，“女性就该细致照料、男性理应决策管理”。
然而很多人认为这种观念不仅限制个体选择，更催生职业价值等级。所以真正的平等不是抹杀差异，而是让每个人不因性别被预设人生。