最近“无效加班”又被顶上热搜，说说我的看法。

活干完了却不敢走，领导没走谁走就是“不懂事”。用耗时间表忠心，用表演勤奋换认可——这套逻辑什么时候才能淘汰？

工作是交易，不是卖身。效率高就早点回家，能力够就不靠“苦劳”撑面子。加班可以，为真急事、为项目冲刺，没人计较。但为了“看起来努力”而熬夜，对不起，不奉陪。

企业也该醒醒了：盯着工时不如看结果，逼着表演不如给尊重。留不住人的从来不是加班，而是毫无意义的消耗。

真正厉害的人，是用结果说话，不是用椅子坐得多热。共勉。