云南一副县长欺骗女下属致其怀孕，被降级后两年不到岗。他作风败坏为何还能“带薪休假”两年？日前，该事件有最新进展。

2023年苏副县长到下属单位视察工作，第一次见面就喜欢上了合同工小刘姑娘。

苏某主动追求，骗小刘说自己离异，交往一年后，小刘怀孕，被苏某带到外地强迫流产。

苏某拿出4万元钱给小刘，提出分手，被拒绝后，就借口工作繁忙，躲着不见小刘。

2024年小刘因精神抑郁，辞去了工作，并实名举报苏某。

苏某被免去副县长职务，降为二级主任科员，到乡镇任职。但他拒绝向小刘道歉和赔偿。

2025年小刘再次举报苏某，称其长期未到岗位上班，涉嫌吃空饷。

2026年3月，苏某受到党纪处分，追缴违规领取的工资。日前已到乡镇上班。

不过，小刘依然没有等来最想要的当面道歉和民事赔偿。她继续进行实名举报，没有尝试诉讼解决自己的诉求。

因为在法律上，“欺骗感情”很难被认定为侵权。苏某虽然隐瞒了已婚事实，但他与小刘谈恋爱本身不违法。

恋爱关系中单纯的欺骗、隐瞒，很难直接定性为民事侵权。

小刘因为流产抑郁，最终辞职，身心都遭受了重创，理应获得精神损害赔偿，但前提条件是，她需要证明苏某存在违法侵权行为，并且和自己的身心损害结果之间有法律上的因果关系。

这一前提条件很难达到。苏某完全可以反驳说，小刘在堕胎手术上签了字，是自愿的；她承受了网络舆情压力或者其他因素，才导致抑郁，和他无关。

另外，小刘也很难证明苏某使用了暴力胁迫手段，强迫自己堕胎，侵犯了自己的身体权。

有网友建议能否追究苏某重婚罪的刑事责任呢？

现实中，苏某与小刘秘密交往，并没有以夫妻名义共同生活，不符合重婚罪的构成要件。所以，苏某不会受到刑事追责。

这两年多来，小刘都是采用实名举报的方式来维权。这其中还存在着一个法律风险，举报内容可能涉及两人交往中的一些隐私秘密，可能侵犯苏某个人隐私，被其反诉。

小刘的遭遇反映了法律保护非婚姻关系中弱势一方权益有所不足，需要在法治发展中进一步修补漏洞。

对小刘的遭遇，你怎么看？