爱尔眼科院长猥亵女员工，还说“没把握好分寸”？事情经过是这样的
4月9号那天，有个话题直接冲上热搜，叫“院长猥亵女员工后称分寸感没把握好”。说的是杭州爱尔眼科的一个院长，姓潘，干了一件特别过分的事，全网看完都气炸了。
事情是这样的：今年3月14号，杭州爱尔眼科搞了个公益活动。受害的女孩子是一家医药公司的销售经理，我们就叫她林然吧。当天她代表公司去参加活动。上午九点半左右，这个潘院长以“沟通工作、送护肤品”为由，把林然一个人叫进了办公室。
一开始还算是正常聊天，结果没几句，潘院长突然把办公室灯给关了，然后直接上去抱住林然，还动手摸她的脸，说话也很轻浮，甚至让她坐到自己腿上去。林然当时又害怕又生气，使劲挣脱才跑开。更恶心的是，潘院长临走前还又抱了她一下。整个过程把林然吓得不行。
本来以为事情发生之后，潘院长能意识到自己做错了，结果他反而变本加厉。
林然决定维护自己的权益之后，潘院长不光动用关系找到她好几个工作上的领导去施压，还把手伸到了她家里人那边——专门去找林然老公的单位领导，想用这种方式逼林然妥协，好让这事不了了之。这种靠职权和人脉欺负受害者的做法，真的是让人越听越气。
更离谱的还在后头。面对猥亵的指控，潘院长和他老婆居然给出了一套荒唐到不行的解释。他们说，潘院长刚从国外旅游回来，一下子没适应过来，还以为自己还在国外呢，只是“分寸感没把握好”，才造成了误会。
这话说得也太假了吧？不管在国内还是国外，猥亵别人、违背别人意愿动手动脚，那都是违法、缺德的事。一句“没把握好分寸”，根本掩盖不了他侵犯别人的事实。谁信啊？
事情闹大以后，相关方面也很快做出了回应。爱尔眼科总部的监察部门说，已经对潘院长做了停职处理，接下来会等警方的调查结果，再做进一步处理。同时，当地警方也已经行政立案，正在依法调查，后面会给一个公正的结果。
这件事之所以能引起这么大的关注，一是因为潘院长作为医院领导，本应该以身作则，结果不光做出这种违法又缺德的事，还想方设法给受害者施压，实在是毫无底线。二是因为他那套辩解的理由太离谱了，纯粹是在甩锅。
职场骚扰、猥亵别人，从来都不是小事。受害者能勇敢站出来维权，值得支持。而那些违法失德的人，也一定要为自己的行为付出代价。相信警方会给出一个公正的结果，还林然一个公道。
来源:大象新闻