▪️合同：3年一签，不裁员的情况下可以长期干。不过一般没啥转正机会，之前组里有个干了6年才转正的，而且最近几年转正名额特别少。
▪️薪资：固定十三薪，已经两年没涨薪了。23年年终奖是一个半月工资，24年没有年终奖，25年年终奖不到一个工资。据说蓝牌年终奖一直都有。
▪️五险一金：社保和公积金都是按照工资的10%缴纳的，公司和个人一半一半。除此之外还有商业xian~
▪️年假和病假：入职第一年年假12天，每增加一年，年假也会增加一天。病假一年24天，但同一个月累计超过两天需要提供病假条。
▪️其他福利待遇：节假日会有礼盒，比如粽子、月饼等等。平时组里TB跟蓝牌没差别，大家都可以去，而且大家之间也没有歧视，总体来说氛围很不错。第一次通过CCIE会有7000元奖金。
2️⃣ 大连失业金变多了～
缴费满1年不足10年：每月1895.5元（原1785元，涨110.5元）
缴费满10年及以上：每月2007元（原1890元，涨117元）
3️⃣飞C开始裁了，赔偿标准不一样 据说上海n➕4 北京n+3 大连目前还不确定
4️⃣hi.土豆姐姐，投稿一条，不知道有没有人认识苏州萨瑟兰信息技术这家公司的，看到最近在招财务，不知道待遇咋样，求问，谢谢[飞吻R]
5️⃣大连高新园区Abeam招正社员：SAP PP Senior Consultant and above(Japanese Speaker)
要求:
相关模块经验5年以上，有独立担当case（运维或实施不限）的经验 (包括与客户沟通)
SAP能力：
①Associate Manager：
能独立处理复杂的SAP AMS案件，能管理WBS和相应项目人员，并有效同各方面沟通
②Senior Consultant：
能独立处理复杂的SAP AMS案件
2. 日语口语流利;英语四级以上
3. 注重团队合作，能够适应日本项目文化
4.能接受出差
加分项：
5. 有作为主要成员实施项目的经验
6. 有多模块经验者优先
7. 具备ABAP技能(会Debug)
8. 有在日本或日本客户工作的经验
