太离谱！云南农信社校招搞出神仙要求：男185、女175，还要国家二级运动员证，不少网友直接质疑是“萝卜岗”！被全网热议后才光速道歉取消，这波操作也让大家对公平就业多了几分担忧。

近日，云南省农村信用社的校招要求，直接把全网看懵了！

一个普通银行网点岗位，要求硕士及以上学历、28岁以下也就算了，居然还加了一堆和岗位八竿子打不着的条件：

男性身高1米85以上，女性身高1米75以上，擅长篮球或排球，必须持有国家二级运动员证，入职还要通过体能测试！

要知道，国家二级运动员证可不是随便能拿到的，得在省级以上比赛拿到名次才有资格。

再加上185、175的身高硬门槛，直接把绝大多数普通求职者拦在了门外！

这哪是招银行柜员、客户经理？分明是招专业运动员！也难怪网友纷纷质疑：这是不是为特定人群量身定做的“萝卜岗”？

消息一曝光，全网瞬间炸了。

大家都在问：银行办业务，跟身高、会不会打球有半毛钱关系？用这些无关条件卡人，很难不让人多想。

面对舆论压力，4月12日，云南省农村信用社火速回应致歉：已取消该岗位的运动员证、身高要求，其他条件不变，后续接受社会监督，坚持公平公正。

说白了，就是被舆论推着，及时纠正了不合理的招聘条件。

网友评论更是一针见血：

有的网友说：笑死人，银行是招员工还是招篮球队？这门槛也太苛刻了！

也有的网友说：二级证+身高，条件指向性太强，难怪大家怀疑是萝卜岗。

还有的网友说：我们天天办业务，真不需要身高和打球，这要求纯属多余。

更有网友表示：本来想投简历，一看要求直接放弃，普通人连机会都没有。

银行是面向公众的金融机构，招聘本就该公平、公正、公开，给所有符合条件的人平等机会。

可云南农信社这波操作，直接用一堆无关门槛筛人，变相缩小招聘范围，剥夺了普通求职者的机会。

如果是招体育特长生、运动员岗位，这些要求无可厚非。

但招的是银行工作人员，核心看的是业务能力、服务意识、专业素养，跟身高、球类运动没有任何必然联系。

设置这种条件，既不符合岗位实际，也违背了公平就业的原则，不被质疑才怪。

更值得反思的是：这么明显不合理的招聘要求，当初是怎么通过审核的？发布前就没人觉得不对劲吗？

及时纠正是好事，但更重要的是从源头规范，别再出现类似让人看不懂的招聘条件。

这件事，也给所有国企、事业单位、金融机构敲响了警钟。

就业公平是最基本的民生底线，任何单位都不能设置与岗位无关的歧视性、指向性条件，更不能搞因人画像、萝卜招聘，伤害普通求职者的权益。

云南农信社虽然取消了要求，但也暴露出一些单位在招聘上的不规范。

这种做法不仅寒了求职者的心，也不符合《就业促进法》的相关规定。

我们想要的，不只是事后道歉整改，而是从制度上杜绝这类乱象。

让每一个普通人，都能靠学历、能力公平竞争，而不是被各种奇葩门槛挡在门外。

请记住：公平就业不容打折，任何不合理的招聘条件，都逃不过公众的监督。

公平就业无小事，合规招聘是底线！

对此，你怎么看？

来源：九派新闻