工人农民的主人翁地位不能改变
我刚上班的时候，一线工人的工资比机关领导的工资高，后来单位里实行了工资改革，短短几年时间，机关领导的工资就比一线工人的工资高出了许多，是一线工人工资的30倍、50倍，我以为这样的改革过了度，变了味儿。但是机关领导竟还不满意较高的工资收入，竟然在大会上说他们的工资和私营老企业板相比太少了。
工资改革是经济改革的一部分。为什么要进行经济改革呢？这是我们首先需要弄清楚的首要问题，改革的目的是为了革除生产关系中阻碍生产力发展的因素，进一步解放生产力，推动社会经济发展。
不可否认，在改革之初的历史条件下，由于当时不少人的认识水平还没有达到当时生产关系所需要的水平，出现了吃大锅饭人浮于事、消极怠工的现象，生产积极性没有发挥出来，阻碍了生产力的发展，迫切需要进行改革，把这些人的生产积极性激发出来。
经过多年的改革，生产积极性激发出来了，社会经济得到了繁荣发展。但是在新的历史条件下又出现了新的矛盾，比如我上文所说的人们收入悬殊的问题，以及众所周知的贫富差距加大的问题，不少官员不满足高工资收入而成千上亿元地贪污受贿，而大多数工人农民的每年收入只有几万元；私营业主日进斗金，囤积千百亿元财产，而雇工们则只可维持温饱。
社会贫富差距加大必然造成阶级对立，阶级对立发展到一定程度，必然演化为阶级斗争。阶级斗争虽然残酷，但是阶级斗争是推动社会发展的动力，阶级斗争始终把偏离了发展轨道的社会纠正到正确的发展轨道上来，尽管社会发展呈螺旋式发展，曲折性前进，但是阶级斗争保证了社会始终围绕着正确发展方向的轴心向前进。
社会经济发展的目的是共同富裕，通过改革让少数人富起来，再由这少数富起来的人带动大家一起富起来，这是正确的改革发展方向。然而，通过改革富起来的人中很少有人带动大家一起致富，唯有胖东来等极少数人和企业沿着正确的改革发展方向前进，他们与企业员工共享改革发展红利。
胖东来的方向是正确的方向。经济改革应当沿着胖东来的方向前进，始终保证工人农民的主人翁地位，避免发展中出现较大的曲折。