手不狠，站不稳。
老板在前头拼命，员工躲着磨洋工的情况，不少。像峰学蔚来，那座山轰然倒塌，有些人还懒洋洋揉眼睛呢！
这还算好的，差的，背后对你做手脚！责任？此处不留爷，自有留爷处。
拿与辉同行来说，遭遇优思益，是偶然，还是无心之失？你董宇辉再努力，也不可能事实亲力亲为，但凡你松手，就给他人留有可乘之机！平时的纪律制度，有些人根本视而不见。
如果借机获利，这类俗人倒好防范，怕的是有人见不得你好，以破坏为目的。
董宇辉口中说的二三十人几百道程序的检测，亲自到场考察，那是他规定的应该完成的程序，而不是他自己去做的程序，这个程序是否出毛病，看的是相关人员对公司的忠诚度，而依赖单纯的信任就比较扯了。
这个话题，前当当老总李国庆讨论过，他是有感触的，或者说吃过亏，不然当当网也不会轻易从他那儿易手。
但是，业务精英转向做管理，似乎永远是个短板，张雪峰是，董宇辉也是，他们在镜头前侃侃而谈的时候，个别人可能动的是其它心思。
而自己的公司，交给谁管理才合适呢？