重大喜讯：预计众多央国企即将开展大规模正式员工招聘！就业难题有望破解。
国资委3·18建筑央企产业工人政策·一页速览
1. 基本事实
- 时间：2026年3月18日
- 主办：国务院国资委
- 会议主题：以深化产改助推建筑央企自有产业工人队伍建设座谈会
- 权威发布：国资委官网3月20日正式刊发
2. 核心定调
建筑央企必须打造自有产业工人队伍，这不是可做可不做的选择题，而是必须完成的必答题。
3. 适用范围（重点抓“自有”，并非全面取消外包）
- 必须自有：
特种作业、关键技术工种、危大工程、核心工序、质量安全关键岗位
- 重点工程强制自有：
高铁、核电、超高层、城市生命线、重大基础设施等
- 新兴领域优先自有：
智能建造、装配式建筑、BIM、建筑机器人等
4. 核心要求
- 从以“包工头+劳务外包”为主，转变为央企直接管理队伍、技能与安全
- 打造稳定、持证、专业化的产业工人队伍
- 加强技能培训、职业发展、薪酬保障、社保规范
5. 对行业影响
- 建筑央企用工模式将迎来结构性变革
- 劳务分包、转包、挂靠将进一步受限
- 持证上岗、技能等级、安全管理要求全面提升
- 对一建、安全B证、特种作业证等人才的需求持续强劲