一个部门一共120个人，
老板刚一走，直接跟着走了118个。
这离职率摆出来，不管哪家公司的HR，估计都得连夜赶检讨。

张雪之前在凯越当总经理，还跟团队保证过，绝不会让外人把自己的团队挖散。

可后来他被夺权，总经理位置换人，新老板一上来就针对他，直接把他的权力全收了，连研发的权限都不给留。

张雪一气之下选择离职，更让人没想到的是，新厂房还没建起来，公司里118名员工就跟着一起走了，把新老板打了个措手不及。

现在打工人早就不吃画大饼那套了，光说空话没用，得拿出实在的东西才留得住人。

员工唐亮就是因为张雪走了，也跟着辞了职，现在在新公司当上了生产班长，而这家新公司里，忠心的员工差不多占了八成。

不少网友都感慨，这团队凝聚力也太吓人了，可仔细想想，这背后的原因才真值得琢磨。