本硕211金融学，25届应届毕业生，雅思8分，ACCA全科通过，cpa目前0科备考中，无其他会计证书。大三安永审计实习（3月）+研一快手资金部实习（3月）+研二科技小厂经营分析（3月）+研三京东采销（7月）
目前在某三线城市国企，如果加上人才补贴（5年共15w）和公司福利，大约在35w（税前），每个月现金流其实只有5k左右，年底发10w。工作时长855，通勤0.5h，wlb非常高。目前岗位是出纳/资金会计，因为没有关系的应届生一进来都会从这个岗位做起，后面几年会轮岗（取决于什么时间招新的校招生），换岗后能去什么岗位是不确定的。
但是公司管理混乱，硬件软件都比较差，2026年的今天，我们公司还在做手工凭证，系统化不足20%。所在行业和经济周期强相关（最近几年可能会下行）。工作的每一天都负能量满满，因为+2巨难搞，对+1们非常苛责，工作氛围被搞的极差。没有人想认真工作，不管交付出什么结果，都会被人格羞辱。并且部门每天都在应对各种税务、审计检查，一发现错误就倒查5年，我的+1每天都在各种会计解释。
想问问前辈：
1.这5年如何高效利用
我现在应该会在这里呆满5年（人才补贴到手），想问问这5年应该如何高效利用，目前的想法是尽快把CPA考出来，并且利用这个还不错的平台，多见见各类制造业业务。
2.5年之后是否可以利用英语+财务或者业务的优势，跳槽到其他岗位？
