能明显感觉到，进入2025年，年轻人消费、就业等观念彻底变了！

前七八年，年轻人对于消费的观念，是要买海外大牌，即便贵点也没问题。

但现在，年轻人买东西，关注的是价格，不买贵的，只买性价比最高的。

前几年，找工作，要坐办公室的，要有面子的。

但现在，工作无高下之分，关键看平台，看公司生态。

年轻人在消费方面有如此大的改变，是因为大家看明白了一件事儿，那就是品牌有溢价，随着中国品牌的崛起，国产品牌价格更合适，性能不输海外品牌。

在就业方面，更多的是因为，现在大家看明白了一件事儿，不管干什么工作，都是凭自己本事赚钱，关键在于公司对员工的态度，整个平台的环境。

就拿饿了么来说，为啥我们经常能看到蓝骑士“社区侠”做好人好事儿上新闻呢？就是因为饿了么非常重视正能量的行为，加强蓝骑士的保障和持续激励。

比如前段时间杭州大风，一女子在风中无法前行，饿了么小哥看到之后，就把她拉了起来，送到了避风的一个亭子，这位小哥也获得了“蓝骑士社区侠”的奖励。

在去年夏天，饿了么就一共有508名蓝骑士因靠谱服务、助老公益等获得表彰！

不能让好人寒了心，而对好人好事儿，最大的鼓励就是直接奖励。在这方面饿了么关注得很早，早在2022年蓝骑士节，就发布了行业首个“骑手成长发展体系”，为蓝骑士们提供了不同成长周期支持产品。

2023年的蓝骑士节，饿了么又推出行业首个骑手公益激励体系，让蓝骑士们自发的公益行为能被看见、被记录、被重奖。

通过这些我们不难发现，饿了么不仅在关心骑手个人成长，也在通过自身的行动，让骑士获得更多的认可、成就，支持和发展。最近这个外卖行业很火爆，“三国杀”之下，真正做好事儿做实事儿，关心骑手的清流，是饿了么。

我们也相信正是因为有饿了么这样对骑士友好政策的出现，所以当代年轻人对于，职业的选择更加开放，更包容了。