Elon Musk亲自转发的这个89分钟访谈，是这个周末看过最有价值的内容。

没有八卦，没有鸡汤，作者花了五年时间，读了三百万字Elon的公开言论，像解剖机器人一样，把他的大脑操作系统完整拆给你看。

一、他和普通人最根本的区别

普通人的努力是加法，一个能力点提升百分之十。Elon的努力是乘法，十个能力点同时提升，每个点还互相放大。最后出来的效果，是一万倍的差距。他所有的决策都从物理定律出发，从不被行业惯例束缚。再用百分之五十的成功概率疯狂压缩时间线，宁可早失败早调整，也绝不等到百分之百确定。

二、所有Elon公司都在用的五步算法

这是整个视频最炸裂的部分，没有之一。第一步，质疑每一个要求，把每条规则后面的人名写出来，问这是谁定的为什么。第二步，删除，能删就删，最多加回百分之十。第三步，简化和优化。第四步，加速。第五步，自动化。绝大多数人都把顺序搞反了，先自动化了本来就应该删掉的低效流程。

三、他的团队管理哲学

在Elon的公司干活不是终身制，是服役期。干完一仗大家可以走，但必须全力以赴。他要的不是和谐的团队，是方向一致的高能量个体的向量之和。他身边有二十个左右能完全理解他意志，自主执行的人。他们像病毒一样把指令扩散到整个公司。他选择对使命的同理心，而不是对个人的同理心。他愿意被讨厌，因为被讨厌本身就是一种竞争优势。

四、最反直觉的心态

他永远在算机会成本。花十万美元加速一个零件，可能拯救未来每天一千万美元的收入。他的野心是S曲线的，做到一半立刻拉一个更大的目标。让愿景永远大到没人能准确衡量。他把人生当模拟器，挫折失败舆论攻击，都只是游戏里的关卡。输了就重来。

五、最后说一句

你不需要成为Elon Musk 你也成不了。，你可以把他的思考框架和执行算法，用在你自己的项目和工作里。

把宏大使命，极端删减，疯狂加速变成习惯。你就已经在用乘法，而不是加法过日子了。Thank you for bringing goodness and change to this world.