现在的招聘要求真是越来越离谱了！湖南一家企业招聘行政主管，简章上就写着常规行政工作，可线上沟通时，经理却要求求职者会做饭，还得负责全员一日三餐，理由竟是岗位工作清闲。
求职者觉得一人身兼多职太离谱，这事儿上网后网友也炸开了锅。企业负责人还挺硬气，说这是公司选人，不接受可以不来。劳动监察人员表示，招聘时提前告知做饭要求不算违法，是企业自主用工。但要是入职后再额外加活儿，那就是劳动纠纷，劳动者能仲裁维权。只能说，求职者找工作可得擦亮眼睛啊！