单位对中层干部进行了调整，结果让人大跌眼镜，原来的一个基层部门的技术骨干调到了法务部专心研究法律纠纷去了；原来一个机关专管人事的干部做了副总工程师，对技术领域进行把关，负责单位学科的发展。
还有到点的机关中层干部平行调到了基层，工作职责由原来的社交转变为一线啃硬骨头，想想让一个社牛从此要闭关修炼，他的内心该有多难受了；
另外就是我们部门原来视党建为空气的中层干部当上了书记，从此天天要与“三会一课”，重要讲话精神打交道了，他的内心难不难受不知道，但从他屡屡忘记通知各党小组及时完成各种规定动作就知道，他离上手还远着呢。
敢情单位中层干部调整只对岗位不对人？岗位缺失了，随手抓一个人硬上？
