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一位00后文员遭口头辞退,当场反驳要求书面通知,并列出四点维权:未休年假按300

一位00后文员遭口头辞退,当场反驳要求书面通知,并列出四点维权:未休年假按300%折算、补缴社保差额、提前一个月通知并赔偿2N、出具解除证明领失业金。法律意识清晰,句句硬核,令HR措手不及。