教训深刻！千万别乱说话！
看到两起案子，都是因为乱说话引起的法律纠纷，教训非常深刻。
一个是工人日报的报道，上海一男子被老板骂“滚”后再没来上班。
公司以旷工为由将员工开除，却被告上法院，最后法院判决支付违法解除劳动合同的赔偿金159800元。
老板一句气话，16万没了。
另一个正好相反，是员工说气话，弄丢了工作。
事情同样发生在上海，小李与公司经理协商薪资待遇时，双方产生争执，小李一气之下说“不涨工资这活干不了”。
随后虽然小李正常到岗工作，仍被公司宣布为主动辞职。
法院判决认为，口头辞职有效。
当然，两件事情还都有一些小细节，不仅只是说了句气话。
第一个是当事人离开公司之后，公司一直没有要求其到岗上班。
所以法院认为，公司指令不明，以员工旷工为由解除劳动合同属于违法。
第二个是小李和经理说完气话，在厂长核实情况时未作出否定表示，而且公司开会通报其辞职，他在场也没有表示异议。
所以法院认为，小李口头辞职成立。
不管怎样，两件事都是因为一句气话，结果损失惨重。
很多话，有可能你觉得只是随口一说，可一旦摆到桌面上，就是呈堂证供，就具有法律效力。
所以我们身在职场，千万别乱说话，尤其在气头上的时候。
以上案例，应该成为一个教训。