国企老总工资高真让人窝火！有人觉得企业运营压力源于员工工资，可实际并非如此。以中型央国企为例，人工成本只占总运营成本30%，这是刚性支出。真正拖垮企业的是剩下70%非人工成本里的无效管理、资源浪费和决策失误。
像某省属国企子公司，5亿项目投资预算，资金利用率不足40%，就是高管拍脑袋决策，没做充分调研。而且现在央国企领导激励员工的手段受限，老套路都失效了。其实很多企业团队干将都有能力当老总，老总不干活工资理应比员工少，成本核算人员真该好好算算这笔账了！ 我小学没毕业，也能把企业成本控制的好好的，人工成本百分之八，管理成本不能超过百分之三，工商税务成本百分之七，房租水电百分之二，运营成本2个点，周转资金2O个点，物料成本23个点，设备折旧维修2个点，设备更新2个点开发产品成本二个点，国企的专业会计死光了