又一位研发经理即将离职，眼下公司已然迎来大规模离职高峰期。

这位经理硕士学历，专业能力出众，入职以来凭借过硬的实力攻克了诸多技术难题，为公司发展付出良多。年初公司曾郑重许诺，会为他升职加薪，可一晃将至五月，承诺迟迟未能兑现，遥遥无期的等待彻底耗尽了他的期待。

如今他找到了待遇更优的新平台，毅然选择递交辞呈。

企业留人从来不是靠空口许诺，可惜公司总习惯用画饼挽留核心骨干，却一次次背弃承诺、失信于人。真心实干的人才得不到该有的尊重与回馈，寒心离开早已是必然。长此以往，人才不断流失，只会陷入恶性循环。