郑教授，你的改革不应该修改完善吗？
早上起来，公园散步，遇到一位八十多岁的老教师，聊到退休金问题，他说，他的那个没有考上大学的学生，如今退休金是他的将近两倍。
老教师气愤地说：
当年我们工作时，是每周六天上班，只有一天休息，还得周日下午到校，晚上全体教职工开会。我们那时，根本没有什么八小时之外，每天除了吃饭睡觉，其它时间都在工作。备课讲课，批改作业，辅导学生。我们那时工资很低，每个月几十块钱，并且多年不动。
论学历，我是六十年代的本科，论学段，我一直教高中毕业班。论业绩我是特级教师，因为那时没有正高级职称，我还是市政协委员，国家级模范教师。
论学术水平，我是省物理学会会员，参与编写过教学参考书，参与过市模拟考试试题库命题，我还在全市做过多次教学经验交流。
都说退休金是和贡献挂钩的，我比我的那个没考上大学只是在小学初中任教的学生差距那么大，这公平吗？
我的那个学生退休金高，那是他按政策应该得到的，我没意见。但是，我们这些老同志如此低，就不公平了。制造不公平，就是改革的初衷吗？
这个老同志，比我大十几岁，我知道他，水平确实高。他说的都是实情。我也是老人，比他还要稍好一点。
我知道我们这些早退休的老人，退休金低的原因，是因为有人把“老人老办法”政策阉割了，锁死在2014年的那个核算金额了。可人家还说了一大堆好听话。什么财政托底，有保证，不缩水。人家把老人们当傻子玩了。
“老人老办法”究竟什么样，这位老同志是很清楚的。他退休时，退休金是很低的，但是一直保持着和在职人员的津贴福利以及工资增长的联动啊！他现在的退休金比刚退休时几乎翻两番了。
可是，自从郑教授改革方案实施后，老人退休金和后来者退休金一样调整，老人老办法中的联动部分消失了，于是，差距断崖式了。
老同志说，他完全知道这个原因。就是觉得自己当年的贡献被无视了，心里气不顺。
老同志发问，一直高喊实事求是，这退休金改革为什么就不能实事求是呢？郑教授难道就是为了制造不公平吗？
我不知道该怎么回答他。只能说：我们安贫守命吧。不生气，保持好身体更重要。
话是这样说，谁能真正不在意呢？