2026年5月1日，乌克兰总统泽连斯基宣布，乌军兵役制度改革即将开始，其核心是从动员兵役制逐步转向合同制、大幅涨薪、分批退役老兵。5月9日，乌军总司令希尔斯基上将确认，乌军将放弃大规模强制动员，转向志愿合同制，并强制实行前线轮换制度。乌军的兵役改革将在今年6月正式启动。
新的合同制实行自愿签约，2-5年固定期限，到期正常退役；薪资大幅度增加，前线步兵可达6000美元-10000美元，这个薪资水平是目前俄军的2至3倍；年内启动2022-2025年动员兵分批退役；实行强制轮换制度，前线最多待2个月，加1个月休整，防止长期消耗。
在当前战争状况下，实行兵役制度改革，以提高前线士兵工资待遇和实行强制轮换期限来保证军队士气和稳定，说明目前乌军资金保障充分且前线形势已经得到极大缓解和改善。
实行兵役制度改革后，乌军初期征召的志愿兵数量能否保证前线需求，还有待观察，同时由于乌军的资金来源主要依赖欧盟，能否长期保证资金稳定供应，也都面临严峻考验。