关于追觅和俞浩最近刷屏的一点感受：

这段时间追觅创始人俞浩各种刷屏，还要公司好几万员工一起拍视频，这种MCN结构的全公司营销套路虽然会被一些人反感，但效果确实是有的，而且俞浩也给了清晰的奖励机制。可能很多人认为这些奖励不会兑现，但据个人了解，俞浩个人奖惩分明，做得好奖励会立马到位，直接发钱，很直接，这也是追觅风评不一的原因。在这种内部竞争赛马中，必然是一部分人享受能力的红利，另一方面则是在高压下受不了。

现在很关键的一点是，在俞浩带领的刷屏效应下，现在已经开始将流量转化为带货了，通过前期建造庞大的流量池，之后借助这些流量去推介产品和让更多人了解追觅的体系，这波ROI的转换率真的是非常高。不过俞浩是不是第二个贾跃亭，起码在营销上绝对是一等一的好手，现在就看追觅的这种疯癫还能持续多久了～