常提到的一个现象是：好人做了一万件好事，但是坏了一次，他就是坏人了；而坏人人做了一万件坏事，但是好了一次，他就是好人了。这个法则放在职场上，就是忌讳一上来就表现太好，要收着力，甚至故意差一点，然后开始变好，制造反差。