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老板带她应酬谈判,她怀孕生娃回来,老板问:你还在这上班? 我听到这个故事的时候

老板带她应酬谈判,她怀孕生娃回来,老板问:你还在这上班?

我听到这个故事的时候,后背发凉。

一个女律师,业务能力顶尖,老板走哪带哪。拟合同、谈项目、规避风险,全是指着她。风头无两,谁看了不说一句前途无量。

然后她怀孕了。

回家生产,休完产假回来,推开公司大门。老板从她身边走过去,眼神都没停。后来对上眼了,来了一句:你还在这上班?

四个字,像一盆冰水从头浇到脚。

她没吵没闹,又熬了一阵。彻底被无视,工位成了透明人。最后辞职走人。

你看,你拼命的时候是骨干,你停下就是过客。这家公司离了谁都能转,转得还挺顺。

很多人把单位当家,把老板当伯乐,加班加点不敢请假,生怕自己不被需要。可现实是什么?你红的时候,你是宝。你弱的时候,你是草。别说产假了,有的人请个年假回来,工位都没了。

我不是说老板坏。生意就是生意,你不是不可替代的。但作为打工人,你得明白一件事——别把感情投进去。

除了公务员、事业单位、国企这些真正意义上的稳定单位,其他企业都不牢靠。今天捧你,明天忘你,太正常了。

这位女律师后来怎么样了?听说换了个地方,照样干得风生水起。

这就对了。别在一个地方较劲,也别在一个不把你当回事的地方证明自己。本事是自己的,走到哪都饿不死。但千万别再傻乎乎地把单位当娘家了。