心理学上说，超过7个人的微信群，基本不会有真正讨论。
人是群居型动物，虽然有人喜欢独来独往，但仍要和群体交换物质，从群体中获利。
绝对的独行，可以说是没有的。
倒是为了抱团取暖的群体，有很多。
打开你的微信，应该有七八个群，甚至十几个。
在职场上的人，有二三十个群，也不足为怪。

群体里，人一多，就没有真正讨论了。
工作群，几十个人。
只要领导一开口，聊天的趋势就“一边倒”：给领导点赞。
只要某人亮出自己的成绩，也是集体点赞。
如果讨论一件很重要的事，一开始沸沸扬扬，后来会转入“私聊”。
亲戚群，多少人都可以。
除了过年那几天，会有人发个红包，乐一乐。
平时是没有声音的。亲戚偶有帮助，也不会在群里说。
现在，也许你发的微信红包，都抢不完了。
同学群，三四十人之多。
邀约大家聚会，能够到的，一般十几个人。
甚至有人说坏话，认为组织聚会的人要赚钱。
一呼百应的情况，就停留在口头上，别当真。

认真观察，就会发现，真正有用的群，能够讨论的群，很随意的群，就是“家庭群”。
兄弟姐妹和父母、孙辈，人数不多。
真实的事情，是可以发群里的，给个人的红包也可以发群里。
过年过节，大家会邀约，什么时候一起吃饭，到哪里吃。
你还可以在群里说，要借钱，会有几个家人询问情况，给你一点钱。
有人考公考研成功，群里可以说，不担心有人捣鬼。
有长辈发红包，祝福成功的人。

群的现象，在心理学上，就是“7±2”的现象。
一个人在处理信息的时候，能力是有限的。大脑短时记忆的容量为7±2个组块，即一般在5到9个组块之间波动。
你要一下子记住几十个人的聊天内容，行不通，你的群聊回复会很乱。
你要识别群里几十个人的想法，信息，也不行，你无法理解的时候居多。
你在人多的群里发消息，往往是答非所问，甚至会无意识地伤害到某个人。
你多说几句，就大概率会打破人与人的边界感。比如，表扬了A，却得罪了B，因为AB有过节，不是同类人，而你不太清楚。
因此，选择在大群里，一边倒，不要思考，也没有风险。毕竟，法不责众。

《典故纪闻》里也说过：“三五成群，高谈嬉笑。”
三五人的群，干啥都很快乐，氛围很轻松。

所以，我们要学会群处，别在人多的群里表达尖锐的话题，掏心掏肺地讨论。
有很重要的事情，要么私聊，要么拉三五个关键的人，小聊。

重要的事，字数最少。
重要的话，人数也少。