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苏芒的眼泪是有计价器的。 在法国农庄给十五口人做饭,刷锅洗碗切菜煮饭,她笑得像欧

苏芒的眼泪是有计价器的。
在法国农庄给十五口人做饭,刷锅洗碗切菜煮饭,她笑得像欧洲贵族。回国发现工位被挪到热饭桌,她当场哭了。
这不是同一个人吗?
法国那个她,是主动选的。法国太太,农庄生活,那是她愿意贴上的身份标签。在那儿干活,她委屈吗?不委屈。因为那是“我选的”。
回到职场,工位没了,她委屈了。因为那是“别人给的”。
你看明白了吗。
能吃苦的未必能受委屈。委屈是因为你只认别人给的座位。
公司没赶她走。只是把工位从原来的地方挪到了门口热饭桌。她还能工作,只是不在原来的位置。但她不干了。
她哭的不是没有桌子用。她哭的是自己不再被特殊对待。
工位一挪,连带着她的价值感一起碎了。
这不就是很多人的困境吗?你以为你的价值是“工作能力”,其实你早就把它焊死在了“那个位置”上。位置一挪,你就开始怀疑自己。
苏芒在节目里说“一个这么有事业心的宝妈”,听起来像在替职场妈妈说话。但真相是,她从那个工位上得到的不是工作,是那种被需要的感觉。法国农庄不需要她绽放,所以她不委屈。
可她忘了,从时尚女魔头到热饭桌办公,这个落差是真的。但更真的,是她把尊严放在了别人给的座位上。
你以为你是来打工的。
其实你是来给自己找存在感的。
而存在感这东西,别人能给你,就能拿走。
把价值种在自己能带走的东西上,别种在办公桌上。