我认为支持。首先，女人既然有产假，作为丈夫的相对应的也应该有假期。自己老婆在医院生小孩，难道丈夫还在上班？又或者要请假才能去陪产吗？从人性的角度看，男性有育儿假，就能匹配女性的产假。
另外，新生儿需要很细致的照顾，假如夫妻双方没有了父母，只靠女人一个人在家照料小孩，真的很吃力。现在年轻人收入又不高，哪有钱请得起几万元一个月的月嫂呀？如果男性有育儿假，就可以减轻了妻子的负担，这对于一个三口家庭来说，非常重要。
另外，这个育儿假应该尽可能的延长，女性产假都有120天，男性育儿假最少应该打个对折吧？
当然，对于企业来说，这也是一种负担，增加了用工成本。要在两者取得一个双方都认可的平衡，只能希望双方都多点包容和体谅。这世界大家都不容易。